300万欧中超顶薪未来预期还会下调！

随着2024赛季中超联赛的结束，为了促进联赛的健康可持续发展，并响应国家对于职业体育薪资结构的宏观调控政策，下赛季中超联赛或将迎来更为严格的限薪措施。

当前，中超联赛对于本土球员的薪酬上限设定为税前500万元人民币，而外援的顶薪则不得超过税前300万欧元。这一制度不仅针对个体

球员设置了薪酬天花板，还对整个俱乐部的薪资结构进行了严格把控，即一线队本土球员单季平均薪酬不得超过税前300万元人民币，外援团队的整体薪酬总额则被限制在1000万欧元以内。

这一系列举措旨在避免俱乐部因过度投入而陷入财务困境，同时也鼓励球队更加注重青训与团队建设，而非单纯依赖高薪引援。

深入剖析现状，中超俱乐部的薪酬体系大致可划分为三个层级：极少数国脚级本土球员能触及顶薪门槛，他们是球队的中流砥柱，享受着与其地位相匹配的待遇；另一部分国脚与核心主力则位于平均薪酬线附近，他们的表现对球队成绩至关重要；至于其余队员，则依据各自的能力、贡献及市场情况与俱乐部协商确定薪资。

在这样的框架下，考虑到近年来联赛财务状况的普遍收紧以及球员市场供需关系的变化，顶薪区间确实存在一定的下调空间，这或许将成为下赛季限薪政策调整的重点之一。此举不仅考验着俱乐部的运营智慧，也对球员的职业态度与职业规划提出了新的要求，推动着中超联赛向着更加理性、健康的方向发展。

8月接近尾声，本月中国创新药授权合作领域持续活跃。即刻药数数据库显示，截至8月26日，中国公司8月份就创新药至少达成了12项授权合作案例，披露总金额有望高达58亿美元*。其中普众发现、同润生物、嘉和生物、宜明昂科等公司就创新药达成了”license-out“国际授权合作，信立泰、翰森制药、华东医药、默沙东（MSD）等则引进了多款创新产品。（*本文为不完全统计，仅展示部分创新药授权合作事件）

中超球市13年来首次被日本J1联赛超越

今年的中超球市呈现出前所未有的火热态势，与去年相比，其热度不仅未曾减退，反而愈演愈烈，成为球迷们热议的焦点。国安、蓉城、申花、海港、浙江以及沧州这六支实力强劲的球队，其主场更是人潮涌动，入场观众人数相较于去年实现了显著增长，这一景象无疑为整个中超联赛注入了勃勃生机。

在这六支队伍中，国安队的表现尤为抢眼，他们以69.67万的总观众人数傲视群雄，继续稳坐榜首之位，这一数字比去年足足多了4万之众。

场均观众人数达到了4.64万人，即便是单场最高观众人数也达到了惊人的54189人（国安2-0战胜泰山的比赛中），这三项关键数据均实现了对去年自我的超越。尤为值得一提的是，国安队取得如此佳绩，还是在可容纳6.8万人的新工体仅开放80%容量的情况下实现的，这更显得其成绩之不易与辉煌。

然而，尽管个别球队主场观众人数大增，但从整体数据来看，今年中超入场观众总人数却比去年下降了10.43万，场均观众人数也从19866人降到了19431人。

这一变化使得中超联赛在球场正常开放的情况下，场均观众人数首次被J1联赛反超，自2011年以来首次失去了亚洲第一的宝座。

反观J1联赛，其场均观众人数达到了20355人，这是自2019年以来首次突破2万人大关资讯汇聚，也标志着J1联赛在时隔11个正常赛季后，再次称霸亚洲足坛。